Welcome MeCareer Grup Becier
- zenoquantum

- hace 3 días
- 3 Min. de lectura
Actualizado: hace 2 días

El Grup Becier, un conglomerado empresarial andorrano activo en diversos sectores como automoción, seguros, inmobiliaria, finanzas y distribución, se integra en MeCareer Andorra —la plataforma que combina ciencia, tecnología y una red de inteligencia cognitiva compartida— para potenciar el desarrollo profesional y conectar talento con oportunidades reales. Gracias a esta colaboración, Grup Becier refuerza su papel como eje estratégico para el talento local y profesional, actuando como puente entre la formación y el mundo empresarial.
Dentro del programa, la tecnología de MeCareer —mediante agentes inteligentes conversacionales y sistemas de inteligencia cognitiva— interactúa con estudiantes y profesionales para analizar sus intereses, competencias y trayectoria, orientándolos hacia rutas formativas y profesionales con sentido y alineadas con el tejido empresarial andorrano.
La participación del Grup Becier en MeCareer permite:
Creación de talento multisectorial orientado a la empleabilidad en el grupo: El ecosistema de empresas del Grup Becier cubre múltiples ámbitos. A través del programa, los perfiles emergentes pueden descubrir dónde mejor encajan dentro de este grupo (automoción, seguros, inmobiliaria, financiación, distribución) y prepararse para esas oportunidades.
Orientación personalizada hacia formaciones relevantes: Gracias a los agentes inteligentes del programa, estudiantes y profesionales reciben sugerencias de grados, másteres y especializaciones que se ajustan a sus aspiraciones y al conjunto de necesidades formativas del Grup Becier; permitiendo al grupo disponer de talento mejor adaptado desde el inicio.
Vinculación universidad-empresa y alineación formativa: MeCareer facilita que el Grup Becier participe activamente en la cadena de valor del talento, orientando la formación hacia competencias que realmente importan para sus empresas, optimizando la conexión entre el sistema educativo, los profesionales y el mercado laboral.
Innovación y seguimiento continuo de competencias: Con la inteligencia cognitiva, el grupo puede anticipar qué perfiles y habilidades serán necesarios en el futuro (digitalización, sostenibilidad, movilidad, seguros nuevos modelos) y orientar tanto su propio desarrollo interno como la formación de futuros profesionales.
Atracción, desarrollo y retención de talento: El entorno de MeCareer permite que el Grup Becier identifique, acompañe y fidelice a sus futuros profesionales, ofreciéndoles rutas claras de desarrollo y crecimiento en un contexto dinámico y variado.
En resumen, la participación de Grup Becier en MeCareer Andorra fortalece su compromiso con el desarrollo de talento, la formación rentable y la creación de oportunidades profesionales dentro del país. Al actuar como hub colaborativo entre formación y empresa, el grupo contribuye de forma decisiva a que Andorra siga avanzando como territorio de crecimiento, innovación y empleabilidad.
🇦🇩 Invitación a las empresas de Andorra
Si eres una empresa de Andorra o tienes una marca representada en el país, hasta el 31 de diciembre de 2025 puedes ser parte del grupo inicial de empresas que impulsarán este programa, participando en un hito que transformará para siempre la forma en la que se relacionan el talento y las organizaciones.
Envía un correo a team@mecareer.tech para conocer todas las ventajas.
A partir de enero 2026 se dará acceso a estudiantes y profesionales, con el objetivo de conseguir el primer año una red viva de talento de 15.000 personas conversando con empresas.
Puedes conocer más sobre MeCareer en www.mecareer.tech o reservar una reunión personalizada. ¡¡aquí!!
Conoce más sobre nosotros en el www.zenoquantum.com, www.mecareer.tech, www.meorienta.ad
Otros artículos relacionados
En el comprosmiso que tenemos en Zeno Quantum con la igualad de las personas, el texto está redactado en género masculino ya que la RAE mantiene que el masculino genérico se usa para ambos sexos y que no excluye a la mujer.




Comentarios