MoraBanc & MeCareer
- zenoquantum

- hace 5 días
- 3 Min. de lectura

MoraBanc participa en MeCareer Andorra, el programa nacional que integra ciencia, tecnología e inteligencia cognitiva para impulsar el desarrollo profesional en el país. Gracias a esta colaboración, MoraBanc se consolida como un agente clave en la identificación, desarrollo y atracción de talento, conectando a estudiantes, profesionales y el sector financiero en un entorno digital de evolución continua.
En el corazón del programa, MeCareer aporta la tecnología avanzada: una red de inteligencia cognitiva compartida y agentes inteligentes conversacionales capaces de analizar competencias, intereses y trayectorias profesionales. Estos agentes ayudan a orientar a estudiantes y profesionales hacia las oportunidades laborales, formativas y de crecimiento que mejor encajan con su perfil.
La participación de MoraBanc en MeCareer permite:
Hub de Oportunidades Profesionales en el Sector Financiero:Como empresa participante, MoraBanc se convierte en un punto de referencia para todos aquellos profesionales y estudiantes interesados en las áreas de banca, finanzas, transformación digital, riesgos, compliance, marketing, datos y nuevas tecnologías aplicadas al sector financiero.
Orientación Personalizada hacia Roles y Trayectorias dentro de MoraBanc:Los agentes inteligentes de MeCareer conversan con los usuarios para comprender sus competencias y aspiraciones. A partir de ello, pueden recomendarles posiciones, áreas de interés o itinerarios profesionales dentro de MoraBanc, contribuyendo a identificar talento de forma más precisa y eficiente.
Conexión Directa con el Ecosistema Formativo del País:MeCareer facilita que MoraBanc pueda orientar a estudiantes y profesionales hacia las formaciones que mejor preparan para los perfiles que la entidad demanda. De este modo, el banco se integra de forma activa en la cadena de valor del talento, favoreciendo la empleabilidad y el ajuste entre formación y mercado laboral.
Impulso a la Innovación y al Desarrollo de Nuevas Competencias:La participación en MeCareer permite a MoraBanc anticipar tendencias, necesidades de capacitación y nuevos perfiles derivados de la digitalización del sector financiero. Esto refuerza su apuesta por una banca moderna, basada en la innovación y la evolución continua del talento interno.
Atracción y Fidelización de Talento Especializado:Gracias a la monitorización inteligente de habilidades y al acompañamiento personalizado del programa, MoraBanc puede identificar a los profesionales más preparados, retener talento clave y promover planes de crecimiento profesional alineados con su estrategia corporativa.
En conjunto, la participación de MoraBanc en MeCareer Andorra refuerza su posición como entidad financiera innovadora, comprometida con el desarrollo del talento y con la creación de oportunidades reales para las personas. El banco se convierte así en un actor fundamental del ecosistema de inteligencia cognitiva del país, contribuyendo a preparar a la sociedad andorrana para los retos presentes y futuros del sector financiero.
🇦🇩 Invitación a las empresas de Andorra
Si eres una empresa de Andorra o tienes una marca representada en el país, hasta el 31 de diciembre de 2025 puedes ser parte del grupo inicial de empresas que impulsarán este programa, participando en un hito que transformará para siempre la forma en la que se relacionan el talento y las organizaciones.
Envía un correo a team@mecareer.tech para conocer todas las ventajas.
A partir de enero 2026 se dará acceso a estudiantes y profesionales, con el objetivo de conseguir el primer año una red viva de talento de 15.000 personas conversando con empresas.
Puedes conocer más sobre MeCareer en www.mecareer.tech o reservar una reunión personalizada. ¡¡aquí!!
Conoce más sobre nosotros en el www.zenoquantum.com, www.mecareer.tech, www.meorienta.ad
Otros artículos relacionados
En el comprosmiso que tenemos en Zeno Quantum con la igualad de las personas, el texto está redactado en género masculino ya que la RAE mantiene que el masculino genérico se usa para ambos sexos y que no excluye a la mujer.




Comentarios