Gradvalira, nueva incorporación a MeCareer
- zenoquantum
- 10 nov
- 2 Min. de lectura
Grandvalira Resorts, fruto de la fusión en 2003 entre los dominios de Pas de la Casa-Grau Roig y Soldeu-El Tarter, es hoy la mayor estación de esquí de los Pirineos, construida sobre raíces que datan de los años cincuenta y sesenta.
Su cultura corporativa está profundamente ligada a la montaña, al espíritu de aventura, al disfrute del entorno natural y al servicio al cliente en un entorno exigente y cambiante. Entre sus valores destacan la calidad en el servicio, el respeto por el medio ambiente, la seguridad en sus instalaciones y la mejora continua de la experiencia del visitante.
En su realidad actual, Grandvalira gestiona múltiples sectores de esquí, invierte en innovación, innivación, infraestructuras y en la internacionalización de la marca Andorra como destino de nieve, a la vez que se enfrenta al reto del talento estacional y permanente.
Al participar en MeCareer, Grandvalira busca fortalecer su compromiso con las personas que trabajan allí —tanto en temporada como de forma continuada— dotándolos de trayectorias de formación, mentoría, capacitación específica en entornos de montaña y servicios, y programas de retención de talento.
El programa les va a ayudar a alinear la cultura interna del resort con una estrategia de empleador más potente, a profesionalizar los perfiles (desde atención al cliente, mantenimiento, restauración, hasta gestión de infraestructuras), a fomentar la movilidad interna y la excelencia operativa, y a construir un equipo humano que esté preparado para los retos del turismo de nieve, verano-montaña y sostenibilidad que Grandvalira afronta.
En definitiva, la colaboración entre Grandvalira Resorts y MeCareer representa una apuesta estratégica por invertir en el capital humano de la estación, consolidar su condición de empleador de referencia en el sector de montaña y asegurar que su gente esté alineada con los objetivos de calidad, sostenibilidad y experiencia que definen el proyecto.
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Si eres una empresa de Andorra o tienes una marca representada en el país, hasta el 31 de diciembre de 2025 puedes ser parte del grupo inicial de empresas que impulsarán este programa, participando en un hito que transformará para siempre la forma en la que se relacionan el talento y las organizaciones.
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