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naGRUP & MeCareer

Foto del escritor: zenoquantum
zenoquantum
7 jul
3 min de lectura

naGRUP se incorpora a MeCareer Andorra con el objetivo de reforzar la creación de cantera de talento para las empresas que forman parte del grupo, anticipándose a los retos de captación, relevo generacional y desarrollo profesional que ya están transformando sectores estratégicos como el transporte, la logística y los servicios.


El grupo, con una sólida trayectoria empresarial en Andorra, apuesta por un modelo que permite establecer relaciones con estudiantes y futuros profesionales mucho antes de que aparezca una necesidad de contratación. En un contexto donde cada vez resulta más difícil encontrar determinados perfiles profesionales, la capacidad de construir vínculos tempranos con el talento se convierte en una ventaja competitiva para las organizaciones.


A través de MeCareer, naGRUP pasa a formar parte de una red de inteligencia cognitiva y agentes inteligentes conversacionales capaces de analizar intereses, competencias y aspiraciones profesionales. Esta tecnología permite conectar a los usuarios con oportunidades reales dentro de las diferentes empresas del grupo y orientarles hacia las formaciones más adecuadas para desarrollar su futuro profesional.


La participación de naGRUP en MeCareer permite:

✔ Crear una cantera permanente de talento para el sector del transporte y la logística

Los estudiantes pueden descubrir profesiones vinculadas al transporte, la logística, la gestión de flotas, las operaciones, la planificación o la coordinación de servicios, comprendiendo mejor las oportunidades profesionales que ofrece un sector esencial para la economía.

✔ Acercar las empresas del grupo a las nuevas generaciones

Los usuarios pueden conocer de forma anticipada las diferentes actividades empresariales del grupo, sus valores, las profesiones que integran sus equipos y las competencias más demandadas para incorporarse a ellas en el futuro.

✔ Orientar a estudiantes hacia profesiones con demanda real

Los agentes inteligentes ayudan a identificar itinerarios formativos alineados con las necesidades presentes y futuras de las empresas, facilitando decisiones académicas más informadas y conectadas con la realidad laboral.

✔ Fortalecer la relación entre formación y empresa

La iniciativa facilita que centros educativos, formación profesional, universidades y empresas trabajen de forma más coordinada para desarrollar el talento que los sectores productivos necesitarán en los próximos años.

✔ Contribuir al desarrollo del tejido empresarial andorrano

La creación de relaciones tempranas entre talento y empresa ayuda a reducir la distancia entre el mundo educativo y el laboral, fortaleciendo la competitividad de sectores estratégicos para el país.


La incorporación de naGRUP a MeCareer Andorra representa una apuesta por pasar de la captación de candidatos a la construcción de relaciones. Una estrategia que permite crear una cantera de profesionales para las empresas del grupo, especialmente en actividades vinculadas al transporte y la logística, pero también para el conjunto de negocios que forman parte de su ecosistema empresarial.


🇦🇩 Invitación a las empresas y centros formativos de Andorra

Si eres una empresa, tienes una marca representada en el país o un centro formativo de Andorra aún estás a tiempo de ser parte del grupo inicial de empresas que impulsarán este programa, participando en un hito que transformará para siempre la forma en la que se relacionan el talento y las organizaciones.

Envía un correo a team@mecareer.tech para conocer todas las ventajas.


A partir de marzo 2026 se dará acceso a estudiantes y profesionales con el objetivo de conseguir el primer año una red viva de talento de 15.000 personas conversando con empresas.


Puedes conocer más sobre MeCareer en www.mecareer.tech o reservar una reunión personalizada. ¡¡aquí!!  


Conoce más sobre nosotros en el www.zenoquantum.com, www.mecareer.tech, www.meorienta.ad



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En el comprosmiso que tenemos en Zeno Quantum con la igualad de las personas, el texto está redactado en género masculino ya que la RAE mantiene que el masculino genérico se usa para ambos sexos y que no excluye a la mujer.

Comentarios


+376 73 70 70

En el compromiso que tenemos en Zeno Quantum con la igualad de las personas, el texto está redactado en género masculino ya que la RAE mantiene que el masculino genérico se usa para ambos sexos y que no excluye a la mujer. Pel compromis que tenim a Zeno Quantum amb la igualtat de les persones, el text està redactat en gènere masculí ja que la RAE manté que el masculí genèric s'usa per a tots dos sexes i que no exclou la dona. Due to the commitment that we have in Zeno Quantum with the equility of people, the text is written in the masculine gender since the RAE maintains that the generic masculine is used for the both sexes and that it does not exclude women. Zeno Quantum pertsonen arteko berdintasunarekin duen konpromisoagatik zera jakinarazi nahi dizue: testua maskulinoan idatzita dago, RAEk maskulino generikoa bi sexuetarako erabiltzen dela eta ez duela emakumea baztertzen baitio.

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