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SAAS Andorra nueva incorporación a la red de talento MeCareer

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    zenoquantum
  • hace 7 horas
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El Servei Andorrà d’Atenció Sanitària (SAAS), creado en 1986 como entidad pública con personalidad jurídica propia y autonomía financiera, gestiona los recursos humanos, materiales y financieros destinados a la atención sanitaria en el Principado de Andorra. Su cultura corporativa está basada en la eficiencia, la calidad asistencial, el trabajo en equipo y el compromiso con el bienestar de toda la población.


Entre sus valores destacan la solidaridad, la corresponsabilidad y la innovación, pilares que guían su actividad diaria y sus políticas de desarrollo.


En los últimos años, el SAAS ha impulsado una profunda transformación tecnológica, con la digitalización de procesos, la integración de la historia clínica electrónica y la mejora de la experiencia del paciente.


Actualmente, gestiona el hospital principal del país, varios centros de atención primaria y el centro sociosanitario El Cedre, consolidándose como el eje del sistema sanitario andorrano.


Al participar en el programa MeCareer, el SAAS busca reforzar el desarrollo profesional de todo su personal —desde los equipos sanitarios hasta los administrativos y técnicos— fomentando la formación continua, la mentoría y la movilidad interna. Este programa permitirá potenciar las competencias clave, alinear el talento con la misión institucional y fortalecer la cultura de aprendizaje que caracteriza al servicio.


En definitiva, la colaboración entre el SAAS y MeCareer representa un paso estratégico hacia la profesionalización y retención del talento sanitario en Andorra, asegurando que la organización siga ofreciendo una atención moderna, humana y de excelencia a toda la ciudadanía.


🇦🇩 Invitación a las empresas de Andorra

Si eres una empresa de Andorra o tienes una marca representada en el país, hasta el 31 de diciembre de 2025 puedes ser parte del grupo inicial de empresas que impulsarán este programa, participando en un hito que transformará para siempre la forma en la que se relacionan el talento y las organizaciones.

Envía un correo a team@mecareer.tech para conocer todas las ventajas.


A partir de enero 2026 se dará acceso a estudiantes y profesionales con el objetivo de conseguir el primer año una red viva de talento de 15.000 personas conversando con empresas.


Puedes conocer más sobre MeCareer en www.mecareer.tech o reservar una reunión personalizada. ¡¡aquí!!  


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En el comprosmiso que tenemos en Zeno Quantum con la igualad de las personas, el texto está redactado en género masculino ya que la RAE mantiene que el masculino genérico se usa para ambos sexos y que no excluye a la mujer.

Comentarios


+376 73 70 70

En el compromiso que tenemos en Zeno Quantum con la igualad de las personas, el texto está redactado en género masculino ya que la RAE mantiene que el masculino genérico se usa para ambos sexos y que no excluye a la mujer. Pel compromis que tenim a Zeno Quantum amb la igualtat de les persones, el text està redactat en gènere masculí ja que la RAE manté que el masculí genèric s'usa per a tots dos sexes i que no exclou la dona. Due to the commitment that we have in Zeno Quantum with the equility of people, the text is written in the masculine gender since the RAE maintains that the generic masculine is used for the both sexes and that it does not exclude women. Zeno Quantum pertsonen arteko berdintasunarekin duen konpromisoagatik zera jakinarazi nahi dizue: testua maskulinoan idatzita dago, RAEk maskulino generikoa bi sexuetarako erabiltzen dela eta ez duela emakumea baztertzen baitio.

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