Pull & Bear & MeCareer
- zenoquantum
- hace 3 días
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Pull & Bear, marca internacional de referencia en moda joven y estilo urbano, está presente en el Principado a través de su franquiciado local DIMOD, responsable de la gestión y desarrollo de la marca en el mercado andorrano. En el marco de su incorporación a MeCareer Andorra, Pull & Bear refuerza su compromiso con el desarrollo del talento, la profesionalización del sector retail y la creación de oportunidades laborales para perfiles jóvenes y dinámicos.
A través de esta colaboración, DIMOD, como operador y empleador local, integra Pull & Bear en el ecosistema de MeCareer Andorra, el programa que aporta ciencia, tecnología y una red de inteligencia cognitiva compartida para orientar a estudiantes y profesionales hacia trayectorias formativas y profesionales alineadas con los valores y el dinamismo de una marca global.
En este contexto, MeCareer pone a disposición agentes inteligentes conversacionales que analizan competencias, intereses y aspiraciones, permitiendo orientar de forma personalizada a los usuarios hacia oportunidades laborales dentro de Pull & Bear, así como hacia las formaciones más adecuadas para desarrollar una carrera en el sector de la moda y el retail contemporáneo.
La participación de Pull & Bear, a través de DIMOD, en MeCareer permite:
Impulso al talento joven en el sector retail:
Perfiles interesados en moda, tendencias, atención al cliente, visual merchandising, gestión de tienda, logística y operaciones pueden descubrir oportunidades reales dentro de Pull & Bear, en un entorno creativo, dinámico y alineado con la cultura de la marca.
Orientación formativa enfocada a empleabilidad y crecimiento profesional:
Los agentes de MeCareer recomiendan itinerarios formativos —grados, másteres o especializaciones— que preparan a los usuarios para asumir responsabilidades en el retail moderno, facilitando su evolución profesional dentro de la organización.
Conexión directa entre formación, empleo y franquiciado local:
DIMOD actúa como enlace entre la estrategia global de Pull & Bear y el ecosistema de talento andorrano, asegurando que la orientación y la formación respondan a las necesidades reales de las tiendas y equipos locales.
Refuerzo de la profesionalización del comercio de moda en Andorra:
La colaboración contribuye a elevar el nivel de competencias, la calidad del servicio y la experiencia de cliente en el sector retail, fortaleciendo la competitividad del comercio local.
Atracción y fidelización de perfiles creativos y digitales:
Gracias a la orientación continua y basada en datos, Pull & Bear puede identificar talento con potencial, acompañar su desarrollo y construir equipos alineados con la evolución de la marca y las nuevas tendencias.
En conjunto, la incorporación de Pull & Bear, a través de su franquiciado DIMOD, a MeCareer Andorra representa una apuesta estratégica por conectar marcas internacionales, talento local y formación de calidad, impulsando el empleo joven y la innovación en el sector retail del Principado.
🇦🇩 Invitación a las empresas de Andorra
Si eres una empresa de Andorra o tienes una marca representada en el país, hasta el 31 de diciembre de 2025 puedes ser parte del grupo inicial de empresas que impulsarán este programa, participando en un hito que transformará para siempre la forma en la que se relacionan el talento y las organizaciones.
Envía un correo a team@mecareer.tech para conocer todas las ventajas.
A partir de enero 2026 se dará acceso a estudiantes y profesionales con el objetivo de conseguir el primer año una red viva de talento de 15.000 personas conversando con empresas.
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