Porta, bienvenidos a MeCareer
- zenoquantum
- hace 53 minutos
- 3 Min. de lectura
Porta, empresa referente en logística, transporte internacional y servicios aduaneros en Andorra, se incorpora a MeCareer Andorra, el programa nacional que integra una red de inteligencia cognitiva avanzada y agentes conversacionales para transformar la orientación profesional y la conexión entre talento y empresas.
Con su participación, Porta se convierte en un punto estratégico dentro del mapa de empleabilidad del país, abriendo nuevas vías para que estudiantes y profesionales descubran oportunidades reales en un sector esencial para la economía andorrana: la movilidad de mercancías, la operativa aduanera, la cadena logística y la gestión del comercio internacional.
En MeCareer, los agentes inteligentes analizan perfiles, intereses y habilidades para guiar a cada persona hacia trayectorias formativas y profesionales que encajan con las necesidades actuales y futuras de empresas como Porta.
La integración de Porta en el programa facilita:
Un acceso claro y directo a carreras profesionales en logística y aduanas:Los usuarios del sistema pueden descubrir roles en áreas como operaciones, transporte, gestión documental, aduanas, atención logística, coordinación internacional, planificación o tecnología aplicada al sector.
Orientación formativa basada en datos reales del mercado laboral:MeCareer identifica las competencias clave —gestión logística, comercio exterior, regulación aduanera, digitalización operativa, idiomas, tecnologías aplicadas al transporte— y recomienda a cada usuario las formaciones más adecuadas para prepararse para trabajar en empresas como Porta.
Conexión entre empresa, talento y formación especializada:La participación de Porta ayuda a ajustar la oferta formativa del país a las necesidades del sector logístico. Estudiantes y profesionales reciben recomendaciones claras sobre qué estudiar para alinearse con los perfiles que Porta valora y necesita.
Impulso a la profesionalización y modernización del sector logístico:La inteligencia cognitiva del programa permite anticipar qué nuevos perfiles requerirá el sector (automatización, movilidad sostenible, digitalización de procesos, trazabilidad inteligente) y orientar tanto a la empresa como a los futuros profesionales hacia esa evolución.
Atracción y fidelización de talento especializado:El ecosistema MeCareer permite a Porta identificar perfiles afines, acompañar su desarrollo y facilitarles rutas de crecimiento en un sector donde la experiencia práctica y la actualización continua son esenciales.
En conjunto, la participación de Porta en MeCareer Andorra refuerza su compromiso con la profesionalización del sector logístico, la formación especializada y la creación de oportunidades laborales de calidad. Esta colaboración convierte a la empresa en un punto clave del ecosistema de talento del país y contribuye a asegurar que Andorra disponga de los perfiles necesarios para afrontar los retos del comercio y la logística del futuro.
🇦🇩 Invitación a las empresas de Andorra
Si eres una empresa de Andorra o tienes una marca representada en el país, hasta el 31 de diciembre de 2025 puedes ser parte del grupo inicial de empresas que impulsarán este programa, participando en un hito que transformará para siempre la forma en la que se relacionan el talento y las organizaciones.
Envía un correo a team@mecareer.tech para conocer todas las ventajas.
A partir de enero 2026 se dará acceso a estudiantes y profesionales, con el objetivo de conseguir el primer año una red viva de talento de 15.000 personas conversando con empresas.
Puedes conocer más sobre MeCareer en www.mecareer.tech o reservar una reunión personalizada. ¡¡aquí!!
Conoce más sobre nosotros en el www.zenoquantum.com, www.mecareer.tech, www.meorienta.ad
Otros artículos relacionados
En el comprosmiso que tenemos en Zeno Quantum con la igualad de las personas, el texto está redactado en género masculino ya que la RAE mantiene que el masculino genérico se usa para ambos sexos y que no excluye a la mujer.
Comentarios