MeCareer en el camí cal al "Go Live"
- zenoquantum
- 4 days ago
- 3 min de lectura
En anteriors insights t’hem anat explicant què és MeCareer: la primera xarxa d’intel·ligència cognitiva compartida que connecta el talent (professionals i estudiants) amb universitats, centres de formació professional i empreses mitjançant agents conversacionals intel·ligents.
MeCareer neix per reinventar la manera com es relacionen el talent i l’empresa, passant de llegir currículums a compartir històries.
I és que, des de sempre, les empreses han comès el mateix error: dur a terme al mateix moment la selecció i la contractació de candidats. Això només permet accedir al primer que es troba disponible. Els professionals de recursos humans necessiten treballar la selecció com ho fan els controladors aeris amb els avions: disposar d’un sistema de radar que els permeti tenir el talent mapat en tot moment, sistemes d’acompanyament per guiar-lo i sistemes de comunicació que ajudin a gestionar el seu aterratge a les companyies de la millor manera possible.
Alhora, per al talent, disposar d’informació anticipada sobre els llocs professionals de les empreses els permet treballar els seus perfils per posicionar-se com els millors candidats. Això transforma el procés de selecció: passa de ser un procés dolorós, en què sovint són descartats, a un procés d’auto-selecció que impulsa el creixement professional.
Fa uns mesos, des de Zeno Quantum vam prendre la decisió de llançar MeCareer a Andorra a nivell de país, un projecte únic i pioner a escala mundial. No existeix, o almenys nosaltres no en coneixem, cap altra xarxa de talent i empresa connectada mitjançant agents intel·ligents.
El projecte es va iniciar fa tan sols dos mesos amb la col·laboració d’Actinn, el Clúster de la Innovació Tecnològica d’Andorra, i amb la invitació a les empreses com a primer player de la xarxa. La realitat és que l’acollida ha superat les expectatives. En aquests moments ja hi ha més d’un centenar de marques confirmades.
Moltes d’elles pertanyen a sectors diferents, però totes comparteixen el mateix ADN innovador. Són empreses liderades per responsables de recursos humans que no volen fer el de sempre d’una manera diferent, sinó fer coses completament noves. En el món de la innovació, això s’anomena disrupció: trencar amb el que sempre s’ha fet.
Tot i que les portes continuen obertes a totes les empreses que vulguin unir-se a la xarxa, durant el mes de gener i fins a mitjans de febrer ens trobem en la segona fase del projecte: la invitació a les entitats del sector educatiu perquè s’incorporin a la xarxa.
Aquesta fase es va iniciar amb la presentació formal del projecte al Ministeri de Relacions Institucionals, Educació i Universitats.
Els centres educatius, centres de formació professional, entitats de formació permanent i universitats participen a MeCareer de dues maneres simultànies:
Com a hub de talent, animant els seus estudiants a formar part de MeCareer i a connectar-se amb les empreses amb les quals tenen més afinitat.
Entrenant agents intel·ligents perquè orientin els estudiants cap al seu futur acadèmic i professional.
I tot i que ho explicarem amb més detall en propers insights, avancem que, un cop superada la fase d’invitació a les entitats educatives, a finals de febrer, organitzarem una formació pràctica per ajudar empreses i centres educatius a entrenar els seus agents conversacionals, que quedaran disponibles per interactuar amb el talent.
Serà al mes de març quan arribarà el moment culminant del projecte, amb la invitació a estudiants i professionals a unir-se a la xarxa MeCareer, moment en què la primera xarxa MeCareer a nivell de país quedarà plenament constituïda i en moviment.
Pots conèixer més sobre MeCareer i les empreses que ja hi participen a www.mecareer.tech
🇦🇩 Invitació a empreses i entitats educatives d’Andorra
Si ets una empresa, tens una marca representada al país o ets una entitat educativa d’Andorra, encara ets a temps de formar part del grup inicial que impulsarà aquest programa, participant en una fita que transformarà per sempre la manera com es relacionen el talent i les organitzacions.
Envia un correu a team@mecareer.tech per conèixer totes les avantatges.
Pots conèixer més sobre MeCareer a www.mecareer.tech o reservar una reunió personalitzada aquí.. ¡¡aquí!!
Coneix més sobre nosaltres al www.zenoquantum.com, www.mecareer.tech, www.meorienta.ad
Altres articles relacionats
En el comprosmiso que tenemos en Zeno Quantum con la igualad de las personas, el texto está redactado en género masculino ya que la RAE mantiene que el masculino genérico se usa para ambos sexos y que no excluye a la mujer.
Comentaris