bonÀrea lidera la nova generació de relació entre talent i empresa
- zenoquantum
- 2 hours ago
- 3 min de lectura
Durant els pròxims 7 anys, bonÀrea incorporarà aproximadament 1.300 estudiants cada any a la seva pedrera de talent emergent, creant una connexió continuada entre joves en etapa formativa i la realitat empresarial. No es tracta d’una acció aïllada. És una decisió de posicionament estratègic i de relació amb el talent del futur.
Moltes grans corporacions internacionals han desenvolupat històricament programes orientats a captar talent quan aquest ja ha arribat a la universitat o a fases avançades d’especialització. Aquest enfocament ha estat útil, però també limitat: arriba quan moltes decisions essencials ja estan preses.
La visió impulsada per bonÀrea a través de MeCareer va més enllà. Consisteix a connectar amb el talent abans, quan encara s’estan definint vocacions, capacitats, interessos i trajectòries. És aquí on neixen les decisions que més condicionen el futur. I és aquí on poques organitzacions actuen amb veritable anticipació.
Per a bonÀrea, això suposa construir una relació primerenca amb futures generacions de professionals, entendre millor les seves motivacions, detectar potencial i contribuir activament a desenvolupar el talent que necessitarà demà.
Per als estudiants, suposa quelcom igualment valuós: deixar de decidir en abstracte. Connectar amb empreses reals, sectors reals i oportunitats reals. Comprendre què demana el mercat, quins perfils existeixen, quines competències importen i com orientar millor el seu camí.
En altres paraules: empresa i estudiant decideixen emprendre un recorregut conjunt en què tots dos guanyen.
Aquest moviment encaixa amb l’ADN de bonÀrea: una organització de més de 6.000 professionals directes, amb fort arrelament territorial, capacitat industrial sòlida i visió a llarg termini.
Un grup agroalimentari bonÀrea que ha estat certificat com a Top Employer Spain 2026, un reconeixement internacional que posa en valor les seves bones pràctiques en polítiques de benestar laboral, desenvolupament professional, diversitat, ètica o sostenibilitat.
Innovació entesa no com a discurs, sinó com a avantatge competitiu construït amb el temps.
bonÀrea va ser la primera empresa a adoptar MeCareer, participant activament en les seves fases inicials de disseny i desenvolupament. El seu lideratge ha obert la porta a més de 100 empreses, universitats i centres formatius que ja formen part de l’ecosistema. Una xarxa que creix dia a dia.
Perquè les organitzacions avançades com bonÀrea han entès una cosa fonamental: la relació entre talent i empresa no hauria de començar en arribar al mercat laboral, sinó en el moment en què els joves prenen les decisions que marcaran el seu futur professional.
Què és MeCareer?
Una plataforma que connecta talent emergent amb universitats, centres de formació professional i empreses mitjançant agents intel·ligents per ajudar a prendre millors decisions acadèmiques i professionals, generant relacions primerenques de valor entre joves i món professional.
Una plataforma que no és exclusiva per a estudiants. Està oberta a qualsevol persona que vulgui orientar la seva carrera, accedir a noves oportunitats professionals i connectar-se amb empreses.
MeCareer és per tu i per la teva empresa
Si ets un estudiant o un professional que vol orientar la seva carrera professional connectant-se amb les millors empreses, pots crear-te gratuïtament un compte a https://app.beatgrid.ai/auth
Si ets una empresa (1) que vol connectar-se amb el talent més estratègic o donar eines als teus empleats perquè avancin en la seva carrera professional, envia un correu a emorros@zenoquantum.com i t'explicarem tots els beneficis.
(1) Si ets una empresa Andorrana, fins al 31 de desembre del 2026, pots fer servir MeCareer totalment gratis.
Pots conèixer algunes de les empreses de la xarxa MeCareer a https://www.mecareer.tech/
MeCareer opera sota un marc de compliment normatiu alineat amb la legislació de protecció de dades i requisits legals, en coherència amb els estàndards regulatoris europeus en matèria de privacitat, seguretat i tractament responsable de la informació.
Pide una presentación personalizada en team@mecareer.tech y conoce todas las ventajas.
Puedes conocer más sobre MeCareer en www.mecareer.tech o reservar una reunión personalizada. ¡¡aquí!!
Conoce más sobre nosotros en el www.zenoquantum.com, www.mecareer.tech, www.meorienta.ad
Otros artículos relacionados
En el comprosmiso que tenemos en Zeno Quantum con la igualad de las personas, el texto está redactado en género masculino ya que la RAE mantiene que el masculino genérico se usa para ambos sexos y que no excluye a la mujer.
Comentaris